תקציר מאמר - אסטרטגיות להפצת ההשפעה החברתית

מאמר

תקציר מאמר - אסטרטגיות להפצת ההשפעה החברתית

לוגו הארגון

התוכן בדף זה נכתב על ידי מתוך כתב עת של אוניברסיטת סטנפורד, Stanford Social Innovation Review 2004


שלושה מנגנונים ליצירת ההשפעה החברתית

1. הפצה- המנגנון הפשוט ביותר, דורש מינימום משאבים, מבוסס על גישת Open Source, הארגון יוכל להעלות את ההשפעה החברתית שלו באמצעות מיצובה כמקור ידע עבור אנשים פרטיים או ארגונים אחרים. לדוגמה פרסום כלים באתר האינטרנט של הארגון, הפצת פעילות הארגון בחוברות, עיתון ארגון, בניוזלטרים.

2. שיוך קבוצתי- הארגון יוכל להעלות את ההשפעה שלו באמצעות הצטרפות לקואליציה, או לקיחת חלק בפורום של ארגונים להם יש מטרות משותפות/ חזון משותף/עקרונות פעולה משותפים.

3. הסתעפות- מנגנון מורכב, מבוסס על מודל ניהולי דה- סנטרליזציה, על פיו תפקיד המנכ"ל הוא קביעת האסטרטגיה, סימון הדרך ושמירה על הערכים הארגוניים, במקביל לכך, למנהלים הבכירים יש עצמאות רבה, פעולה חופשית תחת אותה האסטרטגיה הרחבה. בדרך זו הארגון גמיש, מגיב במהירות לשינויים בסביבתו, מסוגל להימנע מבירוקרטיה סבוכה ובכך מעלה את ההשפעה שלו.

לעיון בתקציר המלא אסטרטגיות להפצת ההשפעה החברתית לחצ/י כאן


לעיון במאמר המלא: "Scaling Social Impact Strategies for spreading social innovations" לחצ/י כאן