ספריית הידע - שיתופים
invert_colors brightness_6 א א א
  • על ספריית הידע
  • על שיתופים
  • ארגזי כלים
    ארגז הכלים לתהליכי שיתוף ארגז כלים לעיצוב אקוסיסטם רשותי שולחן העבודה למנכ"ל החברתי הספרייה – מדריכים למנכ"ל החברתי ארגז הכלים לניהול פיננסי ארגז הכלים לניהול מענקים ארגז הכלים לניהול אסטרטגי
  • מפת הידע
  • צור קשר
ספריית הידע > מגזין המכון הדמוקרטי גיליון 3 - השתתפותיות

תוכן עניינים

  • 1 מאמר
  • 2 מגזין המכון הדמוקרטי גיליון 3 - השתתפותיות
    • 2.1 דבר המערכת
    • 2.2 פריטים קשורים
      • 2.2.1 פרטים נוספים
מאמר

מגזין המכון הדמוקרטי גיליון 3 - השתתפותיות

מחבר/ת: המכון הדמוקרטי www.democratic.co.il עודכן לאחרונה:18.07.2018

לוגו הארגון

מגזין המכון הדמוקרטי גיליון 3 - השתתפותיות

תוכן עניינים

  • 1 מאמר
  • 2 מגזין המכון הדמוקרטי גיליון 3 - השתתפותיות
    • 2.1 דבר המערכת
    • 2.2 פריטים קשורים
      • 2.2.1 פרטים נוספים
מאמר

מגזין המכון הדמוקרטי גיליון 3 - השתתפותיות

דבר המערכת

אורית אייזן, יפעת אידלמן, רון דביר

Confiance1-שער.png

המגזין ״השתתפותיות״ הוא השלישי בסדרה שמסמנת את הכיוונים חדשים של המכון לחינוך דמוקרטי.

שני הגיליונות הקודמים עסקו בתרבות דמוקרטית וברב תרבותיות. הגליון החדש מוקדש להשתתפותיות- אותה אנו רואים כתפיסה עם מערך של פרקטיקות עשייה וכלים חדשניים שתומכים בהטמעה מעשית של תרבות דמוקרטית ושל רב תרבותיות.

השתתפותיות היא פתרון ישן חדש להתארגנות אנושית. היא הולכת אחורה עד למדורת השבט אבל גם נעה קדימה בפרץ הטכנולוגיות של מהפכת הידע. השתתפותיות היא שלב אבולוציוני נוסף של המודלים הקיימים להתארגנות אנושית. היא מכירה בייחודיות ובתרומה שיש לכל פרט ביצירת מנהיגות משותפת.

אנו מנסים כאן מספר שאלות ואף להציע כמה כיוונים לתשובות אפשרויות:

  • איך מייצרים מרחב שבו כולם יכולים להיות שותפים?
  • מה התפקיד של מנהלים בתפיסה כזאת?
  • מה האתגרים שתפיסה כזאת מציבה?

מנהיגות השתתפותית מכירה ומעריכה את המגוון והשונות- וגם מגזין זה מבוסס על מגוון פרספקטיבות, שונות מאד זו מזו, על הנושא.

שני מרצ׳בסקי שואלת ״אם כולם מנהיגים אז מי לעזאזל מנהיג?״ ומציעה סדרה חדשה של הנחות יסוד על מנהיגות והשתתפותיות. היא ״מכורה״ לרעיון ההשתתפותיות ומספרת לנו במאמר אחר על מודל המאפשר יישום השתתפותיות-  סוציוקרטיה.

אורית אייזן כותבת על ״חכמת ההמון״ מתוך ספרו והרצאתו של גיימס סורוביצקי  הטוען שיש מספר תנאים קריטיים לחכמה קולקטיבית.

אתם מוזמנים גם להתבונן על מודלים להשתתפותיות במרחבים מגוונים: כיצד נראית השתתפותיות במרחב העירוני? ובמערכת הבטחון? ובמרחב של המדע הבדיוני? ובארגוני Teal מצטיינים?

וגם במרחב החינוכי מתרחשים דברים מרתקים. למשל ״מרתון פיתוח  השתתפותי בשיטת Deep Dive” של תוכנית ״בתי ספר אמיצים״.

כנראה שגם שהטבע יכול ללמוד אתנו לא מעט על השתתפותיות. תוכלו להציץ אל ״מעבדה לשיתוף פעולה במדבר״ וללמוד מציפורים.

ומה קורה בחלק ההפוך של העולם? ראיינו את מנהלת תוכנית better together בדרום אוסטרליה ונפעמנו מדרך החזונית, רצינית ושיטתית שהם עושים זאת.

מאמרים נבחרים מהמגזין:

  • השתתפותיות היא הפתרון הישן-חדש להתארגנות אנושית
  • אירגונים במודל Teal – מה קורה כשמגיעים לרמה מקסימלית של השתתפות?
  • “Better Together” – “מוטב יחדיו” – על משילות משתפת בממשלת דרום אוסטרליה

למגזין המלא באתר המכון הדמוקרטי לחצו כאן

פריטים קשורים

  • מגזין המכון הדמוקרטי גיליון 5 - ארגונים דמוקרטיים
  • מגזין המכון הדמוקרטי גיליון 4 - שיתופי פעולה
פרטים נוספים

שם הפריט: פסיק, מגזין המכון הדמוקרטי, גיליון 03 מאי 2017, השתתפותיות

קישור למקור: באתר המכון הדמוקרטי

קרדיט: צוות המכון הדמוקרטי

אוחזר מתוך "https://wiki.sheatufim.org.il/w/index.php?title=מגזין_המכון_הדמוקרטי_גיליון_3_-_השתתפותיות&oldid=11474"
קטגוריות:
  • מאמרים
  • דמוקרטיה
  • ניהול אסטרטגי
  • ניהול חברתי
  • שיתוף ציבור
  • שיתופי פעולה
  • שיח בין מגזרי
  • על ספריית הידע
  • אתר שיתופים
  • צור קשר
  • תנאי שימוש
  •  התחבר
  • כתובת: ת.ד. 3225 בית יהושע 40591טלפון: 09-8301400פקס: 09-8990889
    נבנה על ידי OpenFox
    כל הזכויות שמורות לשיתופים - אסטרטגיות להשפעה חברתית