שילוב והכלה
שילוב והכלה הם שני מושגים המבטאים את אופן התייחסות החברה לפרטים בה, ובייחוד לאלו שנתפסים בה כ"אחר", כלומר שהם בולטים בזרותם או שונותם מהמקובל, ועל כן סובלים לרוב מהדרה. שונות זו יכולה להיות בעלת ביטויים פיזיים, נפשיים או חברתיים, על בסיסם נוצרים פערים חברתיים וכלכליים במגוון תחומי חיים כמו תעסוקה, חינוך, פנאי ועוד.
המושג שילוב, לקוח מתוך 'גישת הנורמליזציה והשילוב' המכירה בשונות הקיימת אך שואפת לשלב את בעלי השונות בקהילה ובסביבה "נורמלית," בתנאי חיים מקובלים ולא מגבילים ככל הניתן. מושג זה מתייחס בעיקר להיבטים פיזיים ומכוון להטמעה בחברה הנורמטיבית. לעומת זאת, המושג הכלה, או הכללה, לקוח מתוך 'גישת ההכלה ואיכות חיים', והוא מבטא יצירת תנאים אשר יאפשרו לבעלי השונות להיות בעלי אוטונומיה ואיכות חיים בהתאם לרצונם ולצרכיהם אינדיבידואלים באופן סובייקטיבי. כלומר ללא ניסיון לשלבם בהכרח בחברה באופן הנחשב נורמטיבי, ומשום כך גם מחייב במידה רבה ביטול או טשטוש של השונות שלהם.
הצעת החוק לעידוד העסקת אנשים בעלי צרכים מיוחדים (2005) מהווה ניסיון לשלב העסקתם של בעלי מוגבלויות על-ידי תמריצים כלכליים וסימון של מוצרי החברות בהן הם מועסקים. לפיכך, קבלתם לעבודה נעשית בשל מוגבלותם ולא בשל היותם עובדים בעלי כישורים ייחודיים. בעוד שניתן לראות בכך ניסיון לשלבם חברתית כחלק מכוח העבודה בארץ, נוגד צעד זה את תפיסת ההכלה.