שינוי טרנספורמטיבי
בדצמבר 2021 התקיימה הרצאה ושיחה מקוונת של ג'ון קניה וקת'רין מילינגן ממובילי ארגון Collective Change lab עם הצוות המקצועי, נציגי הוועד המנהל ושותפים מרכזיים של שיתופים שבמרכזה המושג "שינוי טרנספורמטיבי" והבחנה שלו מהמושג המוכר יותר בשדה "שינוי מערכתי". כאן ניתן לראות את הקלטת המפגש, לראות את המצגת (המקורית באנגלית) שנלוותה לו, ולקרוא תקציר בעברית עם עיקרי הדברים שנאמרו בו.
הקצרה ניתן לומר כי שינוי טרנספורמטיבי הוא פיתוח, המשך או התקדמות של שינוי מערכתי: שינוי עומק המניח במרכז את היחסים, ולא את העבודה הרציונלית והלוגית בלבד. לשם כך נדרש שינוי באופן החשיבה או כפי שהוא מנוסח במקור – From rational to relational.
בתחילתו של המפגש ניתן לראות את ההסבר של קניה על מודל המשולש ההפוך לשינוי מערכתי, שפותח על ידו בשיתוף עם פיטר סנג'י ומרק קרמר. וראו כאן את המאמר "שינוי מערכתי בקרן הזדמנות" שעוסק בכך בהרחבה בהקשר הישראלי.
הגוף המפרסם: שיתופים
כותבים: ארגון שיתופים
עדכון אחרון: 2022