שיתופי פעולה בין קרנות: הבדלים בין גרסאות בדף
מ (החלפת טקסט – "|header-ns=מצגת" ב־"|header-ns=מאמר") |
מ (החלפת טקסט – "<div class="large-4 small-12 columns"> " ב־"<div class="large-4 small-12 columns"> {{חיפוש כללי|placeholder=חפש במאגר}}") |
||
שורה 28: | שורה 28: | ||
<div class="large-4 small-12 columns"> | <div class="large-4 small-12 columns"> | ||
<div class="box logo"> | {{חיפוש כללי|placeholder=חפש במאגר}}<div class="box logo"> | ||
{{הכללת גוף|שיתופים}} | {{הכללת גוף|שיתופים}} | ||
</div> | </div> |
גרסה מ־12:23, 7 באפריל 2017
התוכן בדף זה נכתב על ידי ניבי זאבי עבור שיתופים
עבודה בשיתוף פעולה בין קרנות מביאה לידי ביטוי בצורה הטובה ביותר את המשפט: השלם גדול מסך חלקיו. הקרנות מאמינות כי העבודה המשותפת שלהן תהיה בעלת השפעה מכרעת למקבלי המענקים לעומת השפעתה של עבודה פרטנית. כך, יקודמו מטרותיהם של הקרנות במגוון רחב של נושאים וכחלק מכך גם מטרות מקבלי המענקים.
שיתוף פעולה בין קרנות תוגדר על פי המאפיינים הבאים:
- יחסים גומלין וחליפין
- קרנות נפרדות
- מטרה משותפת מרכזית
- מנגנון משותף
שיתוף פעולה למה?
- זיהוי חוזקות ויכולות ייחודיות של כל שותף
- מקסום משאבים ומינופם
- שינוי בתפקידים מסורתיים בכל תחום
- משבר כלכלי המחייב התנהלות יצירתית
- עלייתו של "דור חדש" הרואה בשיתוף פעולה דרך יעילה ומשפיעה של מתן מענקים
לקריאת המאמר המלא: "שיתופי פעולה בין קרנות" לחץ/י כאן