ניהול חברתי
אשכול מקצועות המשלב בין הידע, המיומנויות והערכים של מקצוע הניהול הכללי לבין תפיסות העולם, האסטרטגיות והמשימות העומדות בפניהם של מנהלות ומנהלים בארגוני המגזר החברתי. מיועד ומותאם בעיקר למי שמצויים בתפקיד המנכ"ל/ית והסמנכ"ל/ית החברתיים, יזמי ויזמיות אימפקט, מנהלי/ות השקעה חברתית וכדומה.
נקודת המוצא היא שהמנהל/ת החברתי/ת מוביל/ה שינוי באמצעות הפעלת תהליכים ומשאבים ארגוניים בארגונים הפועלים במסגרת החברה האזרחית, מתוך תפיסת עולם וזהות חברתית וערכית, ובמטרה לממש את חזון הארגון להשפעה חברתית. זאת בשונה מהניהול במגזר העסקי או הציבורי. מכאן הצורך בפיתוח של תפיסת ניהול אחרת, וביצירה של כלי ניהול המותאמים לנסיבות הייחודיות של המנהל/ת החברתי/ת.
ארגון שיתופים הוביל בעבר את פיתוח הניהול החברתי כפרופסיה הכוללת את הנושאים המרכזיים שעל סדר יומו של המנכ"ל החברתי, מתודולוגיות עבודה, תכניות הכשרת מנהלים חברתיים. ראו בארגז הכלים למנהל החברתי. סל עשיר של מאמרים וכלים שפותחו במסגרת זו בין השנים 2006-2017. מתוך כל אלו ראו את התרשים שלעיל, אשר מציע המחשה גרפית למגוון המרכיבים בליבת התפקיד של המנהל החברתי בישראל. עיקרו כפי שניתן לראות מצויה בחיבור ובאיזון שבין ה“לב“ ו“הראש“ וכל זאת על בסיס תפיסת עולם חברתית מגובשת.