דגשים מנחים לניסוח יעדים למטרות הארגוניות והיחידתיות
התוכן בדף זה נכתב על ידי צוות שיתופים ועינת שקד
הדגשים הבאים הינם השלמה לכלי - קביעת מטרות ויעדים
הדגשים המנחים לניסוח יעדים למטרות מבוססים על ראשי התיבות SMART:
- Specific - על היעד להיות ספציפי.
- Measurable - על היעד להיות מדיד, ניתן לבדיקה.
- Achievable - על היעד להיות בר השגה, אך גם לא קל מדי להשגה.
- Result Oriented - על היעד להיות ממוקד בתוצאה.
- Time bound - על היעד להיות תחום בזמן.
גוף הכלי:
דוגמא לניסוח מטרות ארגוניות ויחידתיות:
מטרות הארגון:
- הרחבת מגוון השירותים הניתנים בארגון.
- זכייה במכרזים ממשלתיים לפיתוח שירותים.
יעד הנגזר מהמטרות הארגוניות
פיתוח שירות הדרכת נערים והוספתו לסל שירותי הארגון עד סוף ספטמבר 2010.
מטרות יחידתיות:
מטרות יחידת התוכן:
- מיסוד מנגנוני הניהול של הפעילויות השונות.
- חשיפת פעילויות הארגון ומטרותיו בתקשורת.
מטרות יחידת המידע:
- הגברת השותפות בין היחידות לגיוס מידע.
- שדרוג אתר האינטרנט
מטרות יחידת המשאבים:
- השגת תרומות לטווח רחוק.
- הרחבת קשר עם עסקים.
