שאלון - משוב ליום עיון
תקציר:
הערכה הנה תהליך הכרחי בניהולו השוטף של הארגון והיא חלק מתפיסת עולם של למידה ושאיפה מתמדת לשיפור והתקדמות הארגון. הערכה מהווה חלק מהמעגל הניהולי כמרכיב מרכזי בתפקידו של המנהל/ת- הן בעבודה היומיומית והן בתהליכי אבחון ותכנון מחזוריים. למשל, לקראת סיכום שנת עבודה ותכנון שנת העבודה הבאה, בסיום יישומה של תוכנית עבודה או פרויקט מסוים וכד'.
בכלי הקודם הוצגו השלבים בבניית תוכנית הערכה. אחד מהשלבים שהוצגו הנו בניית כלי הערכה. הכלי המוצג לפניך היום הנו אחד מכלי הערכה אלו- שאלון. השאלון הספציפי המוצג כאן הנו שאלון ליום עיון.
שים לב! ע"י התאמות קלות ניתן להתאים שאלון זה להערכת פעילויות נוספות מלבד ימי עיון.
גוף הכלי:
שאלון משוב ליום עיון יועבר עם סיום היום ומטרתו לאמוד האם המשתתפים/ות נתרמו מהיום וכיצד. כמו-כן, במידה ויום העיון מהווה חלק מהכשרה מתמשכת המשוב מאפשר מעקב אחר התפתחות תוכנית ההכשרה מזווית הראייה של המשתתפים/ות והכנסת שינויים או חיזוק מרכיבים מוצלחים בתוכנית לפי הממצאים.
לדוגמא 1 לשאלון משוב ליום עיון לחץ כאן
לדוגמא 2 לשאלון משוב ליום עיון לחץ כאן
הכלי מבוסס על כלי הערכה מתוך "המדריך לתכנון והערכה בארגונים חברתיים - תפיסה, תהליכים, כלים" שנכתב על ידי חיה אמזלג-באהר עבור שיתופים.
