משינוי מערכתי לשינוי טרנספורמטיבי: הבדלים בין גרסאות בדף
שורה 13: | שורה 13: | ||
</div>https://www.youtube.com/watch?v=IM2FZmYqOC4 | </div>https://www.youtube.com/watch?v=IM2FZmYqOC4 | ||
|related_items=Roca - מעגלי שיח להשכנת שלום ושינוי מערכות תרבותי; הצבת שיוויון ההזדמנויות במרכז גישת קולקטיב אימפקט; קרן הזדמנות כמקרה בוחן להובלת שינוי מערכתי; שינוי מערכתי | |related_items=שינוי מערכתי הלכה למעשה; Roca - מעגלי שיח להשכנת שלום ושינוי מערכות תרבותי; הצבת שיוויון ההזדמנויות במרכז גישת קולקטיב אימפקט; קרן הזדמנות כמקרה בוחן להובלת שינוי מערכתי; שינוי מערכתי | ||
|external_links={{קישור חיצוני | |external_links={{קישור חיצוני | ||
|url=https://www.collectivechangelab.org/ | |url=https://www.collectivechangelab.org/ | ||
שורה 27: | שורה 27: | ||
|Categories=השפעה חברתית משותפת, שינוי טרנספורמטיבי, שינוי מערכתי | |Categories=השפעה חברתית משותפת, שינוי טרנספורמטיבי, שינוי מערכתי | ||
|Publishing_body=שיתופים | |Publishing_body=שיתופים | ||
|ltr=לא | |||
}} | }} |
גרסה אחרונה מ־15:26, 29 בינואר 2024
אחד המושגים המוכרים יותר בשדה החברתי בעשור האחרון הוא המושג שינוי מערכתי. המושג מתייחס למהלך רחב וארוך טווח של שינוי, הסטה או טיפול בסיבות שורשיות של תופעות, וזאת בשונה מטיפול בתסמינים שלהן. הוא עוסק בכלל ההיבטים הרלוונטיים של התופעה, לרבות מבני התארגנות, מוסדות, כללים, מנהגים, תפיסות ויחסי כוחות.
באחרונה הולך וגובר השימוש במושג חדש המהווה פיתוח, המשך או התקדמות של שינוי מערכתי - שינוי טרנספורמטיבי. זהו שינוי עומק המניח במרכז את היחסים, ולא את העבודה הרציונלית והלוגית בלבד. לשם כך נדרש שינוי באופן החשיבה או כפי שהוא מנוסח במקור – From rational to relational.
בדצמבר 2021 התקיימה הרצאה ושיחה מקוונת של ג'ון קניה וקת'רין מילינגן ממובילי ארגון Collective Change lab עם הצוות המקצועי, נציגי הוועד המנהל ושותפים מרכזיים של שיתופים שבמרכזה המושג "שינוי טרנספורמטיבי" והבחנה שלו מהמושג המוכר "שינוי מערכתי". במסגרת המפגש מספק קניה הסבר על מודל המשולש ההפוך לשינוי מערכתי, שפותח על ידו בשיתוף עם פיטר סנג'י ומרק קרמר.