מדריך ללמידה ארגונית והערכת תוכניות בארגונים ללא כוונות רווח

תקציר

כיצד נדע אם אנחנו מצליחים? האם אנחנו פועלים בצורה טובה? האם קיבלנו את ההחלטות הנכונות?

תהליכי איסוף מידע לשם הערכת תכניות ולמידה ארגונית, יכולים לסייע לארגונים רבים ששואלים את עצמם שאלות מעין אלו. חוברת זו מציעה מסגרת מחשבתית ומעשית על הערכה כחלק בלתי נפרד מהעבודה הארגונית השוטפת. תמצאו כאן גישות וכלים מגוונים שיסייעו לכם במשימה. בהצלחה!

למדריך המלא לחצ/י כאן

פריטים קשורים

• דו''ח - מדידה והערכה במגזר השלישי בישראל
• דוח מחקר - מדידה משותפת של תוצאות בתחום החברתי
• סיפור יוזמת 5פי2 לקידום מצוינות מדעית-טכנולוגית בחינוך בישראל

קישורים חיצוניים

• המדריך ללמידה ארגונית והערכת תכניות בארגונים ללא כוונת רווח - קישור למקור באתר שתיל

[[קובץ: |link=]]

הגוף המפרסם: שתיל

כותבים: ד"ר ננסי שטרייכמן, פתחי מרשוד

תחום: חברה

למי רלוונטי: מנהלים חברתיים

עדכון אחרון: 2013

{