כלים
כל פריטי הידע בנושא "כלים" לפי סדר ה-א'-ב'
א
ב
ג
ד
- דגשים מנחים לניסוח יעדים למטרות הארגוניות והיחידתיות
- דו''ח מעקב אחר ביצוע התקציב
- דו''ח מעקב אחר ביצוע תזרים
- דוח SROI למדידת החזר השקעה חברתית
- דוח התקדמות תקופתי לפרויקט המקבל מענק מהקרן
- דוח מסכם לפרויקט המקבל מענק מהקרן
- דף מידע לחבר/חברת הנהלה חדשים
- דף ניהול זמן
- דרוג רוחבי של ארגונים ופרויקטים לצורך השקעה
- דרוג רוחבי של פרוייקטים ותיקים
ה
- הגדרת תפקיד מנהל/ת ידע
- הדו''ח הניהולי
- הדחת חבר בעייתי מהוועד
- היערכות לחירום וחזרה לשגרה: מדריך למנכ''ל/ית החברתי/ת
- המדריך להקמת קרן קהילתית
- המדריך למנהיגות מתנדבת: דרכי פעולה להנהגת ארגוני החברה האזרחית בישראל
- המדריך לשותפויות בין מגזרים
- המודל החברתי של הארגון
- המרחבים/סביבות האינטרנטיים שעל הארגון החברתי להימצא בהם על מנת לגייס תורמים ותרומות
- כלי:הנחיות ועקרונות לתיעוד תהליכים משותפים תוך כדי תנועה
- הסכם התנדבות למתנדב/ת בארגון
- כלי:הערכת מוכנות לתהליך השפעה משותפת
- העשירים מתעשרים והעניים כותבים בקשות מענק
- כלי:הקדמה: מהו אקוסיסטם רשותי
- הקמת אתר אינטרנט
- התאגדות, מיסוי, הטבות ופיקוח - מדריך שימושי לקשר בין מלכ''רים והרשויות
- התמחיר הארגוני
- התקשרות בין הקרן לארגון המקבל מענק
י
כ
מ
- כלי:מבוא לבניית תכנית עסקית
- מבוא לבניית תכנית עסקית
- מדריך - איך מגבשים מרחב להשפעה חברתית?
- מדריך - אמנת ההתנדבות: קוד אתיקה ונוהל הפעלת מתנדבים
- מדריך - אקטיביזם לשינוי חברתי
- מדריך - מחויבות לתת: הכרת מניעי הנתינה שלך
- מדריך - ניהול אנשים בארגון חברתי
- מדריך - קוים מנחים להכנה ולהצגה של תקציב בארגונים שלא למטרות רווח
- מדריך - תכנית העבודה הפילנתרופית שלך
- כלי:מדריך ללמידה ארגונית והערכת תכניות בארגונים ללא כוונת רווח
- מדריך למישוב אפקטיבי
- מדריך לניהול ידע בעמותה
- מדריך לניהול מתנדבים בעמותות המגזר השלישי ובמסגרות התנדבות בישראל
- מדריך לניהול פיננסי מיטבי למנכ''לי ארגונים חברתיים
- מדריך לניהול תקציב התקורה במלכ''רים
- מדריך לניתוח התפקיד שלי
- מדריך לפיתוח וניהול שותפויות בין כפרי נוער ופנימיות לבין הפילנתרופיה
- מדריך לתכנון, פיתוח וליווי תהליכי מנטורינג
- כלי:מדריך שיתוף ציבור בעבודת הממשלה
- כלי:מדריך: להיות שותפים לצמצום הפער הדיגיטלי בישראל
- מה מכיל תהליך אסטרטגי? על שלבי התכנון והיישום האסטרטגי
- כלי:מודל האיזונים
- מודל קבלת החלטות להשקעות חברתיות
- מושגי יסוד בניהול אסטרטגי
- מחפש/ת משמעות - מדריך הסבה למגזר השלישי
- כלי:מטלה מסכמת
- מילון המונחים לפילנתרופ המתחיל
- כלי:מיפוי רשתות
- מכתב גישוש ראשון לגורם מימון
- מכתבי תשובה בעקבות פניה לקבלת מענק
- כלי:מנכ"ל חברתי – ניתוח תפקיד
- מסלול פיתוח וקידום צוות
- מפת דרכים פיננסית למנכ''ל
- מצגת - אפקטיביות בארגונים חברתיים
- מצגת - הובלת שינוי ב''קבוצה גדולה''
- מצגת - הערכת מוכנות ומעורבות קהילה
- מצגת - יצירת ערך משותף מאת מייקל פורטר
- מצגת - מינוף דינמיקות עוצמה והשפעה בין קרנות לעמותות
- מצגת - מיצוב ומיתוג ארגון חברתי
- מצגת - סדנת תקשורת למנהלי ארגונים חברתיים
- מצגת - עבודה עם קבוצות גדולות
- מצגת - תיאוריה של שינוי
- מרחב השפעה - מדריך יישומי
- משוב
- כלי:משקפת - כלי לאבחון מהלך קולקטיבי
נ
- כלי:נושא 5: שיח בין מגזרי – מודלים מהעולם וסקירה היסטורית
- ניהול אנשי קשר באאוט-לוק
- ניהול ובקרה כספית בעמותות - מדריך לוועד מנהל
- ניהול משימות באאוט-לוק
- כלי:ניתוח SWOT
- ניתוח SWOT
- ניתוח סביבה חיצונית באינטרנט
- כלי:ניתוח סביבה לגיבוש תכנית עבודה או שלב א' בבניית תכנית עבודה
- ניתוח סביבה לגיבוש תכנית עבודה או שלב א' בבניית תכנית עבודה
- ניתוח שאלון - משוב ליום עיון
- ניתוח תפיסת תפקיד מנכ''ל חברתי
- ניתוח תפקיד של מנהל/ת קרן בישראל
ס
ע
- עבודת העמותה מול רשם העמותות
- כלי:עיצוב אקוסיסטם רשותי - כלים ותוצרים
- על ארגז הכלים לניהול אסטרטגי
- על ארגז הכלים לניהול מענקים
- על היערכות לתהליך אסטרטגי
- כלי:עץ החלטות לתהליך שיתוף ציבור
- עקרונות במדידת החזר על השקעה חברתית
- עקרונות במיתוג עמותות ומלכ''רים
- עקרונות לכתיבת הודעה לעיתונות - קומוניקט
- עקרונות לניסוח החזון הארגוני
- עקרונות מנחים לשיתוף פעולה בין ארגונים
- עשר נקודות במסוי עמותות לקראת ולאחר תום שנת המס
ק
ש
- שאלון - משוב ליום עיון
- שאלון אפקטיביות ארגונית
- שאלון להערכת מקצועיות הארגון בשילוב מתנדבים
- שאלון מקדים למתנדב
- שאלות ועקרונות מנחים בהקמת אתר אינטרנט
- שאלות מנחות ליצירת מערכת הסכמות לשיתוף פעולה
- כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: השפעה חברתית
- כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: ועד מנהל
- כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: חוק העמותות
- כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: ניהול אנשים
- כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: ניהול ידע וטכנולוגיה
- כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: ניהול פיננסי
- כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: ניהול שותפויות
- כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: פיתוח משאבים
- כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: תכנון וניהול
- כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: תקשורת ושיווק
- כלי:שיעור 1: חברה אזרחית ומגזר שלישי בישראל
- כלי:שיעור 2: ניהול חברתי והשפעה חברתית
- כלי:שיעור 3: השפעה חברתית משותפת (קולקטיב אימפקט)
- כלי:שיעור 4: השפעה חברתית באמצעות הפצת ידע: מקרה ויקיפדיה
- כלי:שיעור 6: חקר מקרה קולקטיב אימפקט - יוזמת 5פי2
- שיקולים בעיצוב מבנה ארגוני
- שלב 1: הכרת התהליך האסטרטגי
- שלב 2: היערכות לתהליך האסטרטגי
- שלב 3: בניית המצפן בתהליך האסטרטגי
- שלב 4: ניתוח התהליך האסטרטגי
- שלב 5: גיבוש האסטרטגיה
- שלב 6: ישום ובקרה לתהליך האסטרטגי
- כלי:שלב ראשון: בניית תשתיות למהלך
- כלי:שלב רביעי: מעבר לשלב היישום
- כלי:שלב שלישי: בניית תכנית עבודה
- כלי:שלב שני: ממיפוי רשותי למשימה ויעדים
- שמירה על קשר עם התורם: אמצעים חזותיים בתקשורת הדיגיטלית
- שעות עבודה וחופשות בתקופת החגים
ת
- תוכנית תקשורת אסטרטגית, למה ואיך ?
- תיאור תפקיד
- תיעוד ישיבות וניהול פרוטוקולים
- תכנון התזרים בארגון
- תכנון תכנית הערכה
- תכנית עבודה
- כלי:תכנית עבודה ליוזמה חדשה
- תכנית עבודה ליוזמה חדשה
- תפקידי מנהל/ת הארגון בתהליך גיוס מתנדבים
- תקשורת ככלי להשפעה חברתית
- תקשורת עם התקשורת – מדריך מעשי לפעילי ארגונים לשינוי חברתי
