הסכם התנדבות למתנדב/ת בארגון
התוכן בדף זה נכתב על ידי צוות שיתופים
תקציר:
מתנדבים בארגוני המגזר השלישי מהווים חלק הכרחי ומשמעותי בהתנהלות הארגון.
למרות שאינם מקבלים שכר משמשים המתנדבים כעובדים לכל דבר, משתתפים בפרויקטים, נושאים באחריות,
נחשפים לתכנים שונים בארגון ולעיתים גם מוכשרים לתפקידם מטעם הארגון.
חוזה עבודה למתנדב/ת
מטרת הכלי
חוזה עבודה למתנדב מאפשר תיאום ציפיות בסיסי בין המתנדב/ת לארגון. מטרת החוזה הינה למנוע אי-בהירויות לגבי שמירת סודיות, זכויות ומחויבויות המתנדב/ת בארגון וכדומה.
מה מכיל חוזה העבודה
חוזה העבודה צריך להכיל:
- חוזה כללי המפרט את חובותיו וזכויותיו של המתנדב/ת בארגון: משך ההתנדבות, שעות התנדבות, הכשרות וכדומה.
- חוזה לשמירת סודיות בו מתחייב המתנדב/ת לשמור על סודיות החומרים אליהם נחשף בתוך הארגון והפרטים האישיים של מקבלי השירות בארגון.
גוף הכלי:
לתסדיר לטופס בקשה להתנדבות, לחץ כאן
לסיכום
המתנדבים בארגוני המגזר השלישי מהווים חלק משמעותי מכוח העבודה של הארגון. כדי לשמור על עבודה אפקטיבית ויעליה בארגון ברוח נעימה בה כל הצדדים שבעי רצון חשוב להחתים את המתנדבים על החוזה.
