ספריית הידע - שיתופים
invert_colors brightness_6 א א א
  • על ספריית הידע
  • על שיתופים
  • ארגזי כלים
    ארגז כלים לעיצוב אקוסיסטם רשותי שולחן העבודה למנכ"ל החברתי הספרייה – מדריכים למנכ"ל החברתי ארגז הכלים לניהול פיננסי ארגז הכלים לניהול מענקים ארגז הכלים לניהול אסטרטגי
  • צור קשר
ספריית הידע > גיוס עובד לארגון
כלי

גיוס עובד לארגון

מחבר/ת: כלי זה נכתב על ידי צוות מתאם, בליווי שיתופים sheatufim.org.il עודכן לאחרונה:29.05.2017

לוגו הארגון

גיוס עובד לארגון

תקציר: 

גיוס עובד חדש לארגון הינו תהליך מורכב, שכן המטרה היא למצוא אדם המחזיק בכישורים ובמאפיינים הדרושים לתפקיד, ובד בבד מתאים לתרבות הארגונית, וכן לצוות העבודה, ולמנהל. התאמה שכזו היא אינה טריוויאלית, והיא קריטית לקליטתו של העובד בתפקיד, להתמדתו בו ולמידת הפרודוקטיביות שלו.

תהליך של גיוס עובדים הוא תהליך שבו נבנה ומתעצב המארג וההון האנושי של הארגון ומכאן, שלתהליך גיוס עובדים השפעה מכרעת על הצלחתו של הארגון. בתוך כך, בארגונים חברתיים (שרבים מהם אינם גדולים), משקלו וחשיבותו של כל עובד לארגון הינה קריטית.

מכאן, שההשפעה וההשלכות של טעות בודדת (=גיוס אדם שאינו מתאים לתפקיד) בארגון חברתי - תגרור נזק גדול על אחת כמה וכמה. על כן, חשוב ומומלץ לערוך את תהליך הגיוס "לפי הספר".

כמו כן, תהליך גיוס שאינו מאורגן ואינו מתנהל כראוי עשוי לא רק להוביל להחלטות מוטעות, כי אם גם לבזבוז זמן יקר, אנרגיה ומשאבים.

גוף הכלי: 

הכלי מפרט את השלבים שיש לבצע בעת גיוס עובד חדש לארגון:

  • הגדרת ואפיון פרופיל המשרה
  • פרסום המשרה
  • סינון ומיון קורות חיים
  • ראיון טלפוני
  • ראיון אישי
  • חוזה עבודה

לכלי: "גיוס עובד לארגון" לחץ כאן

פריטים קשורים

  • איך לקרוא קורות חיים ולהשאר בחיים
  • חוזה עבודה לשכיר בארגון
  • תיאור תפקיד
מתאם.png
  • אתר: http://www.mitam-hr.org/
  • מייל:  office@mitam-hr.org


אוחזר מתוך "https://wiki.sheatufim.org.il/w/index.php?title=גיוס_עובד_לארגון&oldid=10449"
קטגוריות:
  • כלים
  • כח אדם
  • משאבי אנוש
  • תכנון וניהול
  • שולחן העבודה למנכ"ל:משאבי אנוש
  • על ספריית הידע
  • אתר שיתופים
  • צור קשר
  • תנאי שימוש
  •  התחבר
  • כתובת: ת.ד. 3225 בית יהושע 40591טלפון: 09-8301400פקס: 09-8990889
    נבנה על ידי OpenFox
    כל הזכויות שמורות לשיתופים - אסטרטגיות להשפעה חברתית