שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: ניהול אנשים
ניהול אנשים בארגון חברתי- מנהלים, עובדים ומתנדביםניהול אנשים בארגון חברתי- מנהלים, עובדים ומתנדבים
ארגון חברתי פעמים רבות נתפס ככלי בלבד לקידום מטרה חברתית נעלה, המקדמת קהל יעד רחב, מעבר לארגון עצמו.
פיתוח מנהלים ועובדים בשכר בארגון החברתי הוא ערך ומטרה בפני עצמה למרות קשיים בתגמול וחוסר ודאות מתמשך. כך גם ניהול מתנדבים אשר עובדים ללא תגמול כספי. תפקיד המנהל/ת החברתי/ת הוא לדאוג ולקדם הנעת עובדים ותשתיות לפיתוח ההון האנושי בארגון.
מצגותמצגות
כלים מומלצים - שכיריםכלים מומלצים - שכירים
פרטים נוספים
גוף הכלי
שם הגוף
הקובץ המלא:
לינק לקובץ המלא
קישור למקור:
לינק למקור
קרדיט
מידע קרדיט