שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: פיתוח משאבים
ניהול חברתי כולל אחריות ניכרת למשאבים הקיימים והעתידיים של הארגון. פיתוח משאבים מסתכל על עתיד הארגון, על העשייה ועל השפעתו, והוא כולל בתוכו דילמות ניהוליות מורכבות ומשימות של איתור, גיוס, רתימה ושימור מקורות ומשאבים כספיים ושווי ערך, שיאפשרו את פעילות הארגון לטובת קידומו של הנושא החברתי.
מצגות
- מינוף דינמיקות עוצמה בין קרנות לבין עמותות
- בניית תוכנית שנתית לגיוס משאבים
- תכנון אסטרטגי לקראת בניית תוכנית לפיתוח משאבים
- אתיקה בפיתוח משאבים
כלים מומלצים
- טבלת הגדרות: טקטיקות השפעה
- מאגר הקרנות באתר שיתופים
- בניית תכנית עבודה לפיתוח משאבים- סרטון הדרכה
- מכתב גישוש ראשון לגורם מימון
- המרחבים/ סביבות האינטרנטיים שעל הארגון החברתי להימצא בהם על מנת לגייס תורמים
מאמרים ומדריכים
- מגמות בפילנתרופיה פרטית בישראל בשנת 2011 - מאמר
- מדריך לפיתוח שותפויות בין כפרי נוער ופנימיות לפילנתרופיה
- מדריך - אקטיביזם לשינוי חברתי