אורינטציה עסקית ומחויבות חברתית של מנהלי עמותות: הבדלים בין גרסאות בדף
מ (החלפת טקסט – "<div class="large-4 small-12 columns"> " ב־"<div class="large-4 small-12 columns"> {{חיפוש כללי|placeholder=חפש במאגר}}") |
|||
שורה 1: | שורה 1: | ||
{{כותרת דף|header- | {{כותרת דף|image=Logos-02.jpg|header-link=|header-ns=מאמר|image-title=כותרת תמונה|credit=פרופ' יוסי קטן|color=}} | ||
<div class="large-8 small-12 columns"> | <div class="large-8 small-12 columns"> | ||
{{סוג|מאמר}} | {{סוג|מאמר}}<div class="box"> | ||
<div class="box"> | |||
'''בשנים האחרונות הולכת וגוברת הנטייה של ארגונים וולנטריים לא מעטים המספקים שירותים שונים לגייס מנהלים בעלי אוריינטציה עסקית והכשרה ונסיון בתחומים כמו מנהל עסקים וכלכלה, התופסים את מקומם של מנהלים בעלי אוריינטציה חברתית והכשרה בנושאים כמו עבודה סוציאלית ומדעי החברה וההתנהגות.''' | '''בשנים האחרונות הולכת וגוברת הנטייה של ארגונים וולנטריים לא מעטים המספקים שירותים שונים לגייס מנהלים בעלי אוריינטציה עסקית והכשרה ונסיון בתחומים כמו מנהל עסקים וכלכלה, התופסים את מקומם של מנהלים בעלי אוריינטציה חברתית והכשרה בנושאים כמו עבודה סוציאלית ומדעי החברה וההתנהגות.''' | ||
גרסה אחרונה מ־14:31, 19 באפריל 2017
בשנים האחרונות הולכת וגוברת הנטייה של ארגונים וולנטריים לא מעטים המספקים שירותים שונים לגייס מנהלים בעלי אוריינטציה עסקית והכשרה ונסיון בתחומים כמו מנהל עסקים וכלכלה, התופסים את מקומם של מנהלים בעלי אוריינטציה חברתית והכשרה בנושאים כמו עבודה סוציאלית ומדעי החברה וההתנהגות.
מקורות: הארץ, מוסף מיוחד: אתגרי מנהיגות וניהול בתקופת משבר, 10 דצמבר 2003, עמ' 6-5
קובץ מצורף: "אתגרי מנהיגות וניהול בתקופת משבר - קובץ מאמרים"