מ-5פי2 ל-TOP15: תובנות מתקופת ההקמה של יוזמה מתחדשת: הבדלים בין גרסאות בדף
שורה 10: | שורה 10: | ||
המסמך מתמקד בסוגיות ייחודיות אלה, ומציע תובנות מפתח על האתגרים ואופני ההתמודדות איתם. התובנות אמנם מנוסחות מנקודת המבט של ארגון השדרה, אך הן מובאות גם כמשוב, ומהדהדות את חוויית כלל השותפים ביוזמה: ועדת ההיגוי, רשת השותפים ובעלי העניין האחרים. | המסמך מתמקד בסוגיות ייחודיות אלה, ומציע תובנות מפתח על האתגרים ואופני ההתמודדות איתם. התובנות אמנם מנוסחות מנקודת המבט של ארגון השדרה, אך הן מובאות גם כמשוב, ומהדהדות את חוויית כלל השותפים ביוזמה: ועדת ההיגוי, רשת השותפים ובעלי העניין האחרים. | ||
למאמר המלא בקובץ PDF לחצו כאן | [https://wiki.sheatufim.org.il/w/uploads/sheatufim/5/5c/מ5פי2_לטופ15.pdf למאמר המלא בקובץ PDF לחצו כאן] | ||
|related_items=כשלקולקטיב אימפקט יש אימפקט; היכולת להכיל התהוות מתמדת: כיצד קולקטיב אימפקט נותן מענה למורכבות; הגדרה מחודשת של קולקטיב אימפקט - דעה; יישום מודל קולקטיב אימפקט: תובנות מהשנה הראשונה; איך קולקטיב אימפקט משנה את העולם: סיפורי הצלחה שמזיזים את המחט; ארגז כלים:ארגז כלים לעיצוב אקוסיסטם רשותי; סיפור יוזמת 5פי2 2013-2017; קואליציית העסקים ביוזמת 5פי2 - סיפורה של שותפות ייחודית; סיפור יוזמת 5פי2 לקידום מצוינות מדעית-טכנולוגית בחינוך בישראל | |||
|external_links={{קישור חיצוני | |||
|url=https://top15.org.il/ | |||
|link text=אתר יוזמת TOP15 | |||
}} | |||
|File_upload=מ5פי2 לטופ15.pdf | |File_upload=מ5פי2 לטופ15.pdf | ||
|File_embed=כן | |File_embed=כן |
גרסה מ־12:47, 21 במרץ 2024
מסמך זה מתאר ומנתח את תקופת ההקמה של יוזמת קולקטיב אימפקט TOP15, כיוזמה שקמה מתוך ובהתבסס על יוזמה קודמת – יוזמת 5פי2 – שהגיעה ליעדה. תקופת ההקמה נמשכה מאמצע 2019, עם התחלת גיבוש משימה חדשה ועד להשקתה במפגש הרשת שהתקיים ביוני 2021. במרכז המשימה החדשה: חיזוק הידע והמיומנויות הנדרשות למצוינות מדעית-טכנולוגית בחט"ב תוך מיקוד בפריפריה ובחברה הערבית.
התובנות המובאות במסמך מתבססות על תהליך תיעוד מתמשך ולמידה מתוך ניסיון שערכו צוות היוזמה וצוות המו"פ של 'שיתופים'. במוקד הלמידה עמדו שאלות הקשורות למעבר למשימה חדשה: האתגרים וההזדמנויות העומדות בפני יוזמת קולקטיב אימפקט המוקמת מצד אחד סביב משימה חדשה, ומצד שני – כפעילות שנולדה כהמשך ישיר של יוזמה קיימת.
ארגון 'שיתופים' מילא את תפקיד ארגון השדרה ביוזמת 5פי2 ולקח על עצמו להמשיך בתפקיד זה גם ביוזמה המתחדשת. בהקשר זה שאף ארגון השדרה לשמר את הנכסים והמשאבים שההצלחה של 5פי2 השיגה ואף למנפם לטובת היוזמה והמשימה החדשה.
לשם כך, מרכיבים שונים של היוזמה הישנה המשיכו לפעול במסגרת התהליך המובנה של יוזמת קולקטיב אימפקט, ואחרים חדשים התעצבו לצידם. מצב ייחודי זה של הקמה מתוך יוזמה קיימת נתקל באתגרים משמעותיים, חלקם בלתי צפויים, שארגון השדרה נדרש לנהל.
המסמך מתמקד בסוגיות ייחודיות אלה, ומציע תובנות מפתח על האתגרים ואופני ההתמודדות איתם. התובנות אמנם מנוסחות מנקודת המבט של ארגון השדרה, אך הן מובאות גם כמשוב, ומהדהדות את חוויית כלל השותפים ביוזמה: ועדת ההיגוי, רשת השותפים ובעלי העניין האחרים.
פריטים קשורים
- כשלקולקטיב אימפקט יש אימפקט
- היכולת להכיל התהוות מתמדת: כיצד קולקטיב אימפקט נותן מענה למורכבות
- הגדרה מחודשת של קולקטיב אימפקט - דעה
- יישום מודל קולקטיב אימפקט: תובנות מהשנה הראשונה
- איך קולקטיב אימפקט משנה את העולם: סיפורי הצלחה שמזיזים את המחט
- ארגז כלים:ארגז כלים לעיצוב אקוסיסטם רשותי
- סיפור יוזמת 5פי2 2013-2017
- קואליציית העסקים ביוזמת 5פי2 - סיפורה של שותפות ייחודית
- סיפור יוזמת 5פי2 לקידום מצוינות מדעית-טכנולוגית בחינוך בישראל
קישורים חיצוניים