ארגון שדרה
המושג
על פי מודל קולקטיב אימפקט, בראש כל יוזמה ניצב ארגון השדרה (Backbone organization). ארגון השדרה הוא למעשה "מנצח התזמורת" והמנוע אשר דוחף את היוזמה קדימה. על ארגון השדרה להיות בעל חזון, ראייה אסטרטגית ונקודת מבט על-מערכתית בכל שלבי התהליך, ולפעול כגוף נטול-אינטרסים המונחה ע"י הצלחת המשימה בלבד.
המודל שם דגש רב על קיומו של ארגון שדרה כתנאי הכרחי להצלחה של יוזמות קולקטיב אימפקט. ארגון השדרה, עם תשתית ארגונית נפרדת וצוות מקצועי ייעודי להובלת השותפות, הוא מאפיין ייחודי למודל ומבחין אותו משיתופי פעולה אחרים הקיימים בשדה החברתי.
ארגון השדרה הוא גוף ניטראלי, הזוכה לאמון בעלי העניין השונים, ותפקידו לעצב, לנהל, ללוות ולתמוך בתהליך. על הארגון להחזיק את מרכיבי התהליך השונים ולהבטיח שהספינה מתקדמת בכיוון הנכון תוך שיתוף ותיאום בין כל הגורמים.
כך למשל, לשיתופים, כארגון השדרה המנהל את יוזמת 5פי2, יש תפקיד מרכזי בהתקדמות היוזמה ובבניית מערכת היחסים והאמון בין מגוון השחקנים. מהות תפקידו של ארגון שדרה מורגשת בייחוד ביצירת התנאים המיטביים ליצירה של שותפות בין שחקנים רבים ומגוונים ממגזרים שונים. מיקומו הייחודי של ארגון השדרה כמנחה ולא כמוביל, הוא שמאפשר לתהליכים לקרות באופן סמוי מן העין.
פרטים נוספים
ארגון שיתופים משמש כארגון השדרה של יוזמת 5פי2 להרחבת מעגל המצוינות במתמטיקה, פיזיקה, כימיה וטכנולוגיה. למידע נוסף לחצו כאן