מצגת - אפקטיביות בארגונים חברתיים: הבדלים בין גרסאות בדף
מ (החלפת טקסט – "<div class="large-4 small-12 columns"> " ב־"<div class="large-4 small-12 columns"> {{חיפוש כללי|placeholder=חפש במאגר}}") |
|||
שורה 1: | שורה 1: | ||
{{כותרת דף| | {{כותרת דף|image=Logos-02.jpg|header-link=sheatufim.org.il|header-ns=מצגת|image-title=כותרת תמונה|credit=מידות|color=}} | ||
<div class="large-8 small-12 columns"> | <div class="large-8 small-12 columns"> | ||
{{סוג|מאמר}} | {{סוג|מאמר}}<div class="box"> | ||
<div class="box"> | |||
מהי אפקטיביות בארגונים חברתיים. לפי מידות: ארגון אפקטיבי הוא ארגון שמחולל השפעה ושינוי משמעותיים בחיי מוטביו בהתאם למטרות שהציב לעצמו תוך מיצוי מיטבי של משאבים. | מהי אפקטיביות בארגונים חברתיים. לפי מידות: ארגון אפקטיבי הוא ארגון שמחולל השפעה ושינוי משמעותיים בחיי מוטביו בהתאם למטרות שהציב לעצמו תוך מיצוי מיטבי של משאבים. | ||
גרסה מ־11:00, 17 במאי 2017
מהי אפקטיביות בארגונים חברתיים. לפי מידות: ארגון אפקטיבי הוא ארגון שמחולל השפעה ושינוי משמעותיים בחיי מוטביו בהתאם למטרות שהציב לעצמו תוך מיצוי מיטבי של משאבים.
מתוך הרצאתה של ליאת בן משה - אנליסטית חברתית ראשית מאירגון מידות בפורום מנכל"ים בשיתופים.