תכנית עבודה ליוזמה חדשה: הבדלים בין גרסאות בדף
מ (גרסה אחת יובאה) |
|||
שורה 37: | שורה 37: | ||
{{קובץ|טבלה לתכנון ומעקב אחר היוזמה.xlsx|לטבלה לתכנון ומעקב אחר היוזמה - לחץ/י כאן}} | {{קובץ|טבלה לתכנון ומעקב אחר היוזמה.xlsx|לטבלה לתכנון ומעקב אחר היוזמה - לחץ/י כאן}} | ||
</div><div class="box read-more"> | </div><div class="box read-more"> | ||
==פריטים קשורים== | ==פריטים קשורים== | ||
שורה 54: | שורה 53: | ||
[[קטגוריה:יישום]] | [[קטגוריה:יישום]] | ||
[[קטגוריה:תכנית עבודה]] | [[קטגוריה:תכנית עבודה]] | ||
[[קטגוריה:שולחן העבודה למנכ"ל: הקמת עמותה]] |
גרסה מ־17:59, 9 במרץ 2017
התוכן בדף זה נכתב על ידי צוות IVN
תקציר:
תמיד ניתן להוציא אל הפועל את הרעיונות שלנו אך איך נדע אם הצלחנו להשיג את מה שהתכוונו מלכתחילה? האם הגדרנו מה ייחשב בעינינו הצלחה? תוך כמה זמן? על איזה אוכלוסייה? על כמה אנשים אנחנו רוצים להשפיע? מה היתרון שלנו על פני אחרים בזירה החברתית? ומה יכול למנוע מאיתנו להצליח?
תוכנית העבודה מיועדת ליזם/מנהלי היוזמה ומהווה כלי ניהולי:
- להגדרת החזון ומטרות של היוזמה (חשיבה ותכנון רב שנתי).
- מהם יגזרו היעדים והמשימות לתכנון ופיתוח היוזמה.
- ותשמש כבסיס למעקב ובקרה על היישום ולהערכת ההצלחה של היוזמה.
גוף הכלי:
תהליך תכנון יוזמה:מבנה תוכנית העבודה:
- ניתוח סביבה צרכים וקהל יעד
- חזון ומטרות העל ליוזמה
- ניתוח SWOT
- Program Framework - Logic Model
- הגדרת יעדים
- הגדרת משימות
- תכנון הפיתוח
- תכנון היישום השוטף (operations )
- תכנון השיווק
- תכנון גיוס משאבים
- תכנון תקציב רב שנתי
- תכנון תהליך המדידה למעקב אחר השגת היעדים
- לב התכנית הוא החזון ומטרות העל של היוזמה שמתוכם נגזרים היעדים והמשימות
- הגדרת היעדים והמשימות תיעשה במקביל לתכנון הפעילויות.
להנחיות ונספחים לכתיבת תוכנית עבודה ליוזמה - לחץ/י כאן
לתבנית לתוכנית עבודה ליוזמה - לחץ/י כאן
לטבלה לתכנון ומעקב אחר היוזמה - לחץ/י כאן