invert_colors
brightness_6
א
א
א
על ספריית הידע
על שיתופים
ארגזי כלים
ארגז הכלים לתהליכי שיתוף
ארגז כלים לעיצוב אקוסיסטם רשותי
שולחן העבודה למנכ"ל החברתי
הספרייה – מדריכים למנכ"ל החברתי
ארגז הכלים לניהול פיננסי
ארגז הכלים לניהול מענקים
ארגז הכלים לניהול אסטרטגי
שילוב מגזר עסקי בקולקטיב אימפקט
מפת הידע
צור קשר
קטגוריה
>
כח אדם
כח אדם
כל פריטי הידע בנושא "כח אדם" לפי סדר ה-א'-ב'
א
איך לקרוא קורות חיים ולהישאר בחיים
ב
בניית תוכנית חופשות שנתית
ברוח חג הפסח - ניהול ישיבות צוות
ג
גיוס מתנדבים פוטנציאליים המשתייכים לדורות שונים
גיוס עובד לארגון
ה
הסכם התנדבות למתנדב/ת בארגון
ח
חוזה עבודה לשכיר בארגון
י
ימי צוות
ישיבת צוות ככלי לפיתוח והפצת ידע
כ
כיצד לנהל ראיון עבודה?
מ
מדריך - ניהול אנשים בארגון חברתי
מדריך למישוב אפקטיבי
מדריך לניתוח התפקיד שלי
מסלול פיתוח וקידום צוות
מצגת - תפקיד המנהל החברתי בניהול משאבי אנוש
משוב
נ
ניהול מתנדבים, ניהול שכירים ומה שביניהם
ס
סקר עמדות ארגוני
ש
שאלון להערכת מקצועיות הארגון בשילוב מתנדבים
שאלון מקדים למתנדב
כלי:שולחן העבודה למנכ"ל החברתי: ניהול אנשים
שעות עבודה וחופשות בתקופת החגים
ת
תיאור מקרה - שימור עובדים בארגון
תיאור תפקיד
תפקידי מנהל/ת הארגון בתהליך גיוס מתנדבים
קטגוריה
:
פריטי ידע